- Wir stellen den*die Bewohner*in in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns.
- Die Mitarbeiter*innen stellen die Beziehungsgestaltung zum*zur Bewohner*in in den Vordergrund mit dem Ziel der Förderung der Lebensqualität.
- Wir respektieren die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner*innen und gehen auf sie ein.
- Die Ressourcen, Wünsche und Bedürfnisse werden individuell und systematisch ermittelt, dokumentiert und in entsprechende Betreuungsarbeit integriert. Ressourcen werden aktiv gefördert, um sie so lange wie möglich zu erhalten.
- Wir respektieren die individuellen Gewohnheiten und Lebensweisen unserer Bewohner*innen und ihren Anspruch auf Selbstbestimmung.
- Die Biografie des*der einzelnen Bewohner*in erkennen wir als wichtigen und formenden Lebensteil an und versuchen, wichtige Einflüsse in die Pflege zu integrieren. Die Mitarbeiter*innen setzen sich bewusst und reflektiert mit dem Selbstbestimmungsrecht des*der Bewohner*in auseinander.
- Wir pflegen nach dem Prinzip der Ganzheitlichkeit.
- Die Mitarbeiter*innen der Einrichtung begreifen Ihre Arbeit als ganzheitliche Betreuung im Bereich der körperlichen, seelischen und geistigen Bedürfnisse der Bewohner*innen.
- Wir wenden das Strukturmodell und dessen personenzentrierten Ansatz für unsere Pflegedokumentation an, deshalb stehen der*die Bewohner*in und seine*ihre Bedürfnisse und Wünsche im Mittelpunkt.
- Der Pflege- und Betreuungsprozess wird handlungsleitender gestaltet, die pflegefachliche Kompetenz der Mitarbeiter*innen wird gestärkt, selbstverständliche Sachverhalte werden auf individuelle Darstellungen beschränkt.
- Wir respektieren die Bedeutung des sozialen Umfeldes und beziehen die Angehörigen unserer Bewohner*innen in die Pflege und pflegerischen Entscheidungen mit ein.
- Angehörige werden intensiv in den Betreuungsprozess einbezogen. Sie erhalten Gelegenheit, sich an der Pflege und Betreuung zu beteiligen, erfahren fachliche Beratung und Hilfe und werden in das Einrichtungsleben integriert.
- Wir streben ein sozial-emotionales Verhältnis zwischen Bewohner*in, Mitarbeiter*in und Angehörigen an.
- Durch die Realisierung unseres Bezugspflegesystems entstehen intensive Kontakte zwischen Bewohner*in, Angehörigen, Betreuer*in und Bezugspflegefachkraft.
- Wir begleiten, mit einem Höchstmaß an Anteilnahme, unsere Bewohner*innen und Angehörigen in schweren Zeiten der Pflegebedürftigkeit und des Sterbens.
- Im Prozess des Sterbens versuchen wir, den Menschen nicht allein zu lassen, sondern eine seinen Wünschen und seinen Bedürfnissen angemessene Begleitung zu ermöglichen. Wir beachten dabei Ihre religiösen und kulturellen Vorstellungen.
- Wir verfügen über gut ausgebildetes und qualifiziertes Pflege- und Betreuungspersonal.
- Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sichern wir eine hohe Pflege und Betreuungsqualität.